联盟的胜负潜力取决于资源整合、战略规划、武将培养以及成员协作能力。资源是战争的基础，包括粮食、木材、石料等物资的储备，以及加速道具、战争装备等战略资源的合理分配。联盟需通过高效的采集与资源商合作确保战时补给充足，同时利用联盟科技提升资源产出效率。成员需明确分工，避免资源浪费或过度集中，确保联盟整体实力均衡发展。
武将培养与阵容搭配是决定战力的核心因素。联盟需优先培养如曹操、孙武、理查等核心武将，并确保其技能等级与天赋加点符合战场需求。骑兵、步兵、弓兵的兵种克制关系需在实战中灵活运用，同时注意武将觉醒带来的质变效果。联盟可通过组织集体打野活动获取经验书与雕像，加速武将成长。驻防武将的选择与搭配直接影响城池防御能力，需根据敌方进攻特点调整防守策略。
战略部署与战术执行能力是联盟取胜的关键。联盟需提前规划要塞位置，控制关键地图节点如圣所、神庙等资源点，通过斥候侦查获取敌方动向信息。自由行军机制要求成员具备即时反应能力，能够快速集结或撤退。联盟管理需制定清晰的作战指令，利用语音或文字频道协调多线作战。KVK等跨服活动中，联盟需与其他友方势力建立外交关系，避免多线作战导致资源分散。
成员活跃度与纪律性直接影响联盟的长期竞争力。联盟需设立明确的贡献考核机制，鼓励成员参与联盟任务、捐献科技及参加集体活动。高活跃度成员应优先获得资源倾斜与职位晋升，而低贡献者需通过引导或调整职责提升参与感。联盟内部需保持信息透明，定期复盘战斗得失，优化战术与资源配置。稳定的管理团队与明确的晋升通道能有效提升成员归属感，减少人员流失。
通过系统性规划与持续优化，任何联盟均可具备挑战强敌的资本。
